Seminare

In unseren Seminaren erfahren Sie, wie Sie gemischte Teams effektiv entwickeln und Führungskompetenzen vertiefen.

Unsere Expert*innen kombinieren aktuelle und bewährte Methoden für nachhaltige Lernerfolge.

Wir freuen uns auf Sie!

Hier finden Sie die nächsten Termine für unsere Seminare.

Seminar "Das Führungsrudel"

20. - 22. Februar 2025 | 97421 Schweinfurt | 1795 €

Unsere Seminare

"Was ich wirklich klasse finde, ist dass ihr es als Trainerteam schafft, uns auf ganz unterschiedlichen Ebenen Inspiration zu geben und dadurch unterscheidet es sich auch zu Trainings, die ich sonst zu dem Thema erlebt habe."

"Ein mega Seminar! Eigentlich das erste Seminar, das einen ganzheitlichen Ansatz hat."

"Ich finde die Trainer super. Sie ergänzen sich perfekt in ihren Themen und Kompetenzen. So gibt das Seminar den Frauen Power und das finde ich hervorragend!"

Füchsin unter Wölfen - Ihr Weg zu mehr Souveränität und Wirksamkeit

In Zeiten zunehmender Komplexität und neuer Herausforderungen ist es entscheidend, bisher ungenutzte Potenziale zu aktivieren und die Zusammenarbeit in gemischten Teams zu optimieren. Unser praxisbezogenes Seminar unterstützt Sie dabei, genau diese Ziele zu erreichen.

Das Führungsrudel - Gemeinsam zum Erfolg!

Gemischte Teams fördern ein tiefes Verständnis für Kundenbedürfnisse, steigern die Innovationskraft und erhöhen die Mitarbeiterzufriedenheit – was nachweislich zu einer Gewinnsteigerung um bis zu + 23 % führt (Harvard Business School, 2019).

Gewinn für Ihr Unternehmen:

Förderung von Mixed Leadership für schnellere Ergebnisse und weniger Korrekturschleifen.
Wertschätzung individueller Persönlichkeiten und erweiterte Perspektiven für flexibles Handleln.
Gezielte Verzahnung maskuliner und femininer Stärken für verbesserte Feedbackkultur und Zusammenarbeit.
Eine moderne Unternehmenskultur, die attraktive Talente anzieht und Schlüsselpositionen schneller besetzt.

Dies stärkt ein kraftvolles Miteinander und steigert die Leistungsbereitschaft

Gewinn für alle Beteiligten:

Für eine erfolgreiche, positive Unternehmenskultur sind Zusammenarbeit und integrative Führung in gemischten Teams der Schlüssel. Erleben Sie Ihren authentischen Weg zu mehr Souveränität und Selbstbestimmtheit.

Im Seminar bieten wir Ihnen:

Reflexion männlicher und weiblicher Verhaltensmuster sowie Chancen und Risiken in verschiedenen Geschäftssituationen.
Förderung Ihrer Resilienz und Flexibilität sowie Inspiration für integrative Führungsansätze.
Einen sicheren Raum für Feedback, um Stärken zu stärken und blinde Flecken zu reduzieren.
Praktische Tipps für einen professionellen Auftritt, inklusive Stimme, Körperhaltung und Interaktion.
Toleranz und Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Fähigkeiten.

Mit diesen Erkenntnissen und Tools werden Sie produktiver und entwickeln direkt Ihren persönlichen Handlungsplan zur sofortigen Umsetzung.

Ihre Chance für persönliches Wachstum und erfolgreiche Zusammenarbeit

Erfahrene Senior Businessleader beleuchten die Themen Chancen, persönliches Wachstum, Zusammenarbeit und Umsetzung. Die teilnehmenden Führungskräfte reflektieren ihr Verhalten, erkennen individuelle Hindernisse und Potenziale und analysieren ihren Einfluss auf die Teamdynamik.

Zur nachhaltigen Verankerung integrativer Führung kombinieren wir bewährte Business-Methoden mit ganzheitlichen Ansätzen.

Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Stimme und Körperhaltung durch Expertentipps einer der führenden Vocal Coaches in Deutschland gezielt zu verfeinern.

Diese vier Module bringen Sie auf Ihren Weg zum Erfolg:

Modul 1: Die Weitsichtigen

Statusbestimmung auf der persönlichen und unternehmerischen Ebene, Klarheit betreffender zu schließenden Lücken. Vertieftes Verständnis dafür, wie vielfältige Teams die Business Performance steigern und welche Potenziale sich daraus ergeben.

Mit Erkenntnis Chancen gewinnen!

Modul 2: Die Gestalter

Die geschlechtsspezifischen Unterschiede in Verhalten und Denken verstehen. Gezielte Persönlichkeitsentwicklung und Auflösung hinderlicher Blockaden.

Mit dem richtigen Sound zum „Stimmigen Auftritt“.

Persönliches Wachstum für kreative Lösungen!

Modul 3: Die Teambuilder

Strategien für integrative Führung und erfolgreiche Schnittstellen-Interaktion.Der Einklang von Vorbildfunktion, Fordern und Fördern.

Resilienz - Die Macht des Körpers

Im starken Team zu gemeinsamen Zielen!

Modul 4: Die Verwirklicher

Zielbildentwicklung für die optimale Interaktion diverser Teams. Evaluation und Planung von Maßnahmen zur Behebung von Defiziten.Interne Kommunikation festlegen.

Mit greifbaren Ergebnissen an die Spitze!

Dieses Seminar wird individuell auf die Bedürfnisse und Ziele Ihres Unternehmens zugeschnitten. Mit innovativen, praxisnahen Methoden und einem ganzheitlichem Ansatz verankern wir Mixed Leadership nachhaltig.
Wir bieten eine Atmosphäre der Wertschätzung, bauen unbewusste Vorurteile (Unconscious Bias) ab und erhöhen Flexibilität und Komplementarität bei Veränderung – Vielfalt lässt Vielfalt wachsen!

Gewinn für Ihr Unternehmen:

Effizientere Zielerfüllung und nachhaltige Verbesserung der Unternehmenskultur
Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und stärkere Mitarbeiterbindung
Mobilisierung der Potenziale und Wirksamkeit Ihrer Talente und Führungskräfte
Förderung eines reibungslosen Zusammenspiels männlicher und weiblicher Stärken
Sichtbarkeit und Unterstützung des TOP-Managements für nachhaltiges Mixed Leadership

Gewinn für Ihre Talente und Führungskräfte:

Tieferes Verständnis für das Gegenüber durch Entschlüsselung geschlechtsspezifischer Verhaltensmuster
Gestärkte Durchsetzungskraft und mehr Flexibilität im Umgang mit täglichen Herausforderungen
Souveränität und Wirksamkeit durch ganzheitliches Training für Körper und Stimme
Förderung einer modernen Mixed Leadership Kultur, die Hierarchien hinter sich lässt

Mit Mixed Leadership schaffen Sie eine innovative Unternehmenskultur, die nicht nur Talente motiviert, sondern langfristig zum nachhaltigen Erfolg beiträgt.

Wo steht Ihr Unternehmen hinsichtlich Mixed Leadership?

Unsere Lernmethoden zum "Anfassen"

Wissensvermittlung

aus Theorie und Praxis des TOP Managements.

Training

zur Körperwahrnehmung und Stimmbildung.

Systemische Arbeit

durch Rollenspiele und Reflexion in Gruppen.

Aktives Lernen

durch Transferübungen für sofortige Anwendung.

Und Raum für persönliche Gespräche, sowie Networking.